Missionsstatement Beraternetzwerk Beratungsfelder Partner Referenzen Veranstaltungen Publikationen kontakt

 

     
 

WARUM SHRM ?

Nur Strategisches Human-Ressourcen-Management ist ökonomisch wirksam und wettbewerbsrelevant !

Strategisches Human-Ressourcen-Management
  • verbindet die Unternehmensziele mit dem Humanvermögen des Personals
  • richtet die Vielfalt der Personalpotentiale auf Wertschöpfung hin aus
  • innoviert Personalführungsinstrumente für die Zukunft
  • qualifiziert Führungskräfte und Personalmanager
  • macht Menschen erfolgreich